“青松寒不落，碧海阔逾澄。”时间是位伟大的魔术师，从不辜负对拼搏的允诺，从不吝啬对奋斗者的褒奖。回首望，跳丸日月，我已与华夏鲲鹏携手三载，竞争与不易并存，成长伴拼搏共进。颇多感悟，娓娓道来。

　　一、浅析行业直击痛点

　　制造业是国家发展的战略重心所在，制造业的强弱直接影响一国国民经济的发展。我国传统制造业一直存在产业结构失衡、企业数量多但名企少、核心技术匮乏等问题。即市场上所说的“大而不强”。与此同时，我国制造业还面临着中低端产业向东南亚国家转移、高端制造业回流至发达国家的双重打击等问题。而部分企业先行先试，探索新路径，推动智能制造向纵深发展。

　　“要坚定推进产业转型升级，加强自主创新，发展高端制造、智能制造，把我国制造业和实体经济搞上去，推动我国经济由量大转为质强。”作为制造强国建设的主攻方向，智能制造发展水平关乎我国未来制造业的全球地位，对于巩固壮大实体经济根基、加快发展现代产业体系具有重大意义。

　　近年来，我国也坚持智能制造这一主攻方向不动摇，加快构建智能制造发展生态，持续推进制造业数字化转型、网络化协同、智能化变革。转型升级成效显著,产业供给能力增强，基础设施支撑坚实。

　　现阶段，我国正处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，制造业供给与市场需求适配度不高、产业链供应链稳定面临挑战、资源环境要素约束趋紧等问题凸显，提升创新能力是顺利闯关过坎、塑造发展新优势的关键。由此看来，推动制造业加快数字化转型、智能化变革既是大势所趋，也是当务之急。而推动智能制造创新发展，要在技术创新上下功夫。

　　智能制造本质是制造，而制造必须基于先进的工艺和设备。只有加强基础零部件、先进工艺技术等关键核心技术的自主供给，不断补齐产业短板，才能夯实智能制造的基础支撑，厚植产业体系新优势。推动智能制造创新发展，也要在深化应用上做文章。智能制造的关键在于智能，倘若没有数字化、网络化、智能化技术的强力支撑，制造的质量、效益和核心竞争力很难大幅提升。所以要聚焦多行业多场景需求，开展全链条、多层次应用示范，在培育推广智能制造新模式中，更好增强融合发展新动能。

　　总而言之，制造业是实体经济的 基础，高端制造是经济高质量发展的 重要支撑。立足新发展阶段，继续保 持战略定力，加快发展智能制造，着力 提升制造业创新能力、供给能力、支撑 能力和应用水平，我们一定能推动制造 业转型升级，为经济高质量发展注入强大动能。

　　二、华夏鲲鹏为国利民

　　华夏鲲鹏是一个学习的平台，是一 个共享的平台，是一个实现自我价值的 平台。三年光阴，步伐坚定，稳健发 展，这一成绩取得来之不易!华夏鲲鹏 倡导“工匠精神”和精细化工作态度，坚 持高标准、严要求， 一丝不苟、精益求 精，掌握情况要细、制定方案要细、工 作落实要细，善于精细中出彩。在 2021年9月1日，金秋结硕果，顺利实 现了华灏时代大厦项目主体封顶。主席 在封顶仪式上感慨致辞：作为新一代的 松山湖人，坚持创新的核心地位，抢抓 数字经济风口，加快推进5G 基站、数 据中心、工业互联网等领域“新基建”建 设的战略中，勇担新时代心使命，展现新担当、新作为。

　　诚如主席所言：制造业，未来可 期。制造业有能力穿越经济周期，抗风 险的能力很强，华夏鲲鹏“专精求新”, 比的不仅是跑得快，也要跑得稳。现如 今，平台越来越大，业务范畴也越来越 大。在激烈的竞争中，特别是美国的打 压下，中国高科技产业显现出原始创新能力不足，关键技术受制于人等一系列难题。值此严峻挑战中，华夏鲲鹏选择 了信创这条赛道，选择了为国利民，选 择了这条艰难充满坎坷的道路。在这种 情况下，主席成立了华夏鲲鹏科技股份 有限公司，虎群军团应运而生。华灏机 电作为华为内生企业，展现出独特的竞 争力，成为华为价值链上的核心供应 商；松山湖基地、西部产业基地、乃至 德阳基地的建成，都成为了华夏鲲鹏立 足于智能制造、创新发展、技术改革、为国利民的支柱。

　　华夏鲲鹏是一个伟大的平台，亦是 一个温暖与爱的大家庭。在此不容轻视 的环境下，在主席的带领下，逐光之 幸，行将致远，方兴未艾。

　　三 、激活企业文化赋能企业发展

　　如果说企业经营管理是企业发展的 骨架，那么企业文化则是企业的血脉、 灵魂。通过树立核心价值，凝聚团队力 量，激发创造活力，是决定企业走多远 的关键因素。可以说，企业要想拥有核 心竞争力，成为行业的“常青树”,必须塑造优秀的企业文化。

　　企业文化具有共性，更富有行业的 特征。华夏鲲鹏文化多元且厚重，对于员工来说具有正向的价值指导，各级领导也富有标杆、榜样的作用，对行业发 展以及企业发展具有积极的引领作用。 基于宏观，“构建高效的智能世界”、 “共创、共享、共赢；同心、同德、同 频”……,是行业赋予企业的信念，也 是我作为华夏鲲鹏的一员应铭记于心的 企业观念。而基于微观，主席提出十八 条虎群军规，鲜明的虎群文化和企业人 文关怀并行不悖。我最早进入公司时， 在接待岗工作，重在实干、事后复盘、 自我优化等一系列军规，不仅是对于个 人的约束，也是让我快速成长的核心理 念。“以客户为中心，以贡献者为本， 持续价值创造”的核心价值观，即让客 户感受到温暖，同时也是自我工作的职 业法宝。我在后续转入招商岗，始终铭 记行业所需，秉承着企业文化理念，每 一次合作协议的拟定，每一次的修改， 无数次的沟通，成功引进的每一家上下 游合作企业，都让我更加坚定地“坚持 以客户为中心，做一个持续为公司创造价值的贡献者”。

　　彰显新时代企业担当，助力个人实 现梦想。企业以时代发展大势为靶向， 准确分析新时代下企业发展走势，不断 创新运营管理模式。我自从升到管理岗，我就深知企业领导层需有行百里者半九十的清醒，也需有未来发展的眼光。既要杜绝躺平状态的尸位素餐，也要重视人文关怀。井蛙不可以语于海者，拘于虚也；夏虫不可以语于冰者，笃于时也。秉承着这样的理念，我时刻警醒自己，立足于当下的工作情况，着力于梳理管理规定，明确各项工作流程的清晰度，合理分配工作职责，力求实现扁平化管理。同时也更针对于员工自我价值的实现，给予他们在合理范畴内创新思维的鼓励，提供施展才华的舞台，统筹兼顾员工进步与企业发展，带领他们同频时代发展的脉搏，不断推陈出新。

　　我深信，夫源者流长，根生者枝 茂。企业要自强，文化必先强。根植于企 业文化来健全团队建设，让文化激活企业这“一池春水”,必将有所得。

　　一个时刻谨记时代使命的企业， 一 个将担当铭记于心的企业， 一个有时代 情怀和人文关怀的企业， 一个将企业文 化贯彻到底的企业，注定会在新时代智 能制造发展中留下浓墨重彩的一笔。行 文至此，百感交集，道虽远，行则必达，行而不辍，未来可期。