三年激情岁月，我们共同走过；三年风雨兼程，我们共同陪伴；三年创业 诗篇，我们共同谱写。正是由于大家的 共同奋斗与坚持，在激烈的市场竞争中 我们才初露锋芒，迎来了华夏鲲鹏激情 澎湃、充满活力的三周年!值此之际， 我谨向公司表以最真诚的祝福和最热烈的祝贺!
华夏鲲鹏是一个学习的平台、 一个共享的平台， 一个能够实现自我价值的平台，奉行“厚德载物，海纳百川”的企业哲学，追求“赋能产业，共建生态，为国利民”的企业使命，坚持“独当一 面，勇于担当，积极主动，追求卓越” 的行为准则，将虎群文化植入虎群基因，用虎性战斗力，打造一支虎群军团。
在这里，我也谈谈个人的理解和心得。
一是精神引领，积极主动
我记得来到华夏鲲鹏之初，主席 赠书时留言：思想健康，身体快乐， 灵魂自由。我也一直认为，人，是应该有些精气神的，人无精神则不立，对于企业而言，企业无精神则不强。唯有精神上立得住，站得稳，这个企业才能在市场竞争的洪流中屹立不倒，才能挺立潮头。
无疑，华夏鲲鹏是极其注重精神文明与企业文化的，这也是主席率先垂范和长期坚持的结果。所谓虎群军团，就应当有虎性，就应该有猛虎啸谷、百兽震惶，潜龙腾渊、鳞爪飞扬的气势，就应该有独当一面、不畏艰难、绝不放弃、敢于胜利的雄心。能够长期在这样一种极具特色的精神文化底蕴的熏陶下，同时在积极向上精神的引领下，坚持以埋头苦干的行动作表率，脚踏实地从点滴做起，我们的企业就一定会根深叶茂，硕果累累，从一个胜利走向另一个胜利。我想，虎性文化所展现的精神，不仅充分体现了主席的发展理念和思想，也只有长期坚持下去，才能聚集起一群伟大的人物，造一个伟大的平台，干一番伟大的事业。
从精神层面到制度文化，从整体生态环境到个体行为素养，积极主动的是坚定的信念和昂扬的斗志，有理想方能有追求，有追求方能有行动。有了积极的人生态度，始终充满干事业的激情，这样去干事业，才能更加主动、更加自觉、更有干劲。在这点上，主席是我们学习的榜样，永远都保持着高昂的革命斗志和创业的青春激情!
我们正在打造一个伟大的平台，创造有利于奋斗者的生态环境，弘扬奋斗者的正气，鼓舞奋斗者的勇气，激发奋斗者的锐气，以奋斗者为荣，以贡献者为本，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有奖励，上下同欲，利出一孔，从而一心谋发展、干实事、创大业。
对于我们虎群军团而言，要实践这 种文化，就要具备独当一面的能力，以 一当十的战斗力，敢于追求一夫当关的魄力。
二是勇于担当，有所作为
习总书记说：“当干部就要有担 当，有多大担当才能干多大事业，尽多 大责任才会有多大成就。”奋进新征 程，建功新时代，对于我们虎群军团的 领导层来说，想干事的愿望，来自于“在其位、尽其责”的事业心和责任感，来自于市场竞争的紧迫感，来自于我们 内心深处对于成功的渴望和追求。使命 任务越是艰巨，风险挑战越是严峻，就 越需要激发我们的虎性，勇挑大梁，越 需要我们保持敢于担当作为的奋斗姿 态，自觉做到事不避难、勇于担当，敢于独当一面。
我认为，我们打造发展的平台、成 长的平台，就是要构建“想干事、能干 事、干成事”的奋斗氛围，干事只是一 种愿望，要把事情干成，关键还是要能 干事。要有所作为，工作就要有创造 性，思路就要有前瞻性，行动就要有主 动性。只有不断增强职业素养，提升工 作技能，科学制定规划和任务，才能提高工作实效，才能实现我们的目标。
想干事、能干事，最终目的还要能 干成事，要有成果。空谈误事，实干兴 企。工作中要树立一种锲而不舍的精神 和不达目的不罢休的劲头，做到干一件 事成一件事。我们始终坚持业绩导向、 能力导向、成果导向，用结果来说话，一个人只有干成了事，才能证明他能干 事，也才能说明他真正想干事。
我相信，只要我们善于整合资源， 汇聚多方力量，在独当一面中锤炼可堪 大用、能担重任的能力，就没有干不好、干不成的事!
三是赢在执行，贵在坚持
我们有清晰的愿景和明确的目标， 就要围绕既定的发展目标，抓好落实， 抓好执行，脚踏实地，在学习中实践， 在实践中总结，在总结中提高，不断提 高自己的综合素质，才能提升我们领导 干部的执行力。集团正处于快速发展阶 段，不努力就要掉队。所谓有为才有 位，有位更应有为，我们要努力避免才不配位、德不配位的情形出现。
执行贵在坚持、贯彻，不仅是行动 上的付出，更是精神上顽强斗志的不断 加强。拭去毅力上的灰尘，百折不挠地 去做，对自己的事业充满热情，不仅要 把今天的任务保质保量地去完成，而且 要在每一阶段、每一环节都切实执行。 执行不是管制我们的工具，而是一种积极的工作态度和行动。
有句话说得好：看不准，不动手； 看准了，不松手；干不成，不放手。我 们背靠着最有价值的客户，拥有众多的 合作资源，有着巨大的产业发展空间，但我们也存在着必须要面对的薄弱环节和短板，比如 JDM 能力、信息化系统等等。在能力建设上，主席始终强调的是不遗余力的投入，后续我们也将突出重点，对执行过程中的管理理念、制度、机制、资源与方式、职责与考评等方面进行梳理，强化责任，加快整合，确实提高执行的效率和成果。也希望我们的虎群军团能够团结协作，价值认同，贯彻实施干部绩效承诺制，敢挑重担，追求卓越，将个人的职业发展同平台的发展紧密结合起来，提升我们的执行力和战斗力。
面对新形势、新挑战，作为虎群军团的一员，我们要以更加奋发有为的姿态、积极向上的状态，凝心聚力，主动投入到集团宏图大业中去，锤炼能干事、有担当、作风过硬、斗志昂扬的虎群铁军，为实现跨越式发展的目标而努力奋斗。
