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ENTERPRISE HONOR
社会公益

在2012年6月与上海市慈善基金会合作成立了“ 华灏关爱专项基金”——用于开展安农、扶幼、助学、助残、济困、环保、赈灾、救危等各项慈善公益活动。从成立至今,华灏关爱专项基金资助了护工潘金凤骨癌治疗项目、祝菲项目、云南鲁甸等一些地震灾区以及参与身患大重疾病的教师帮困项目等。此外,华灏还通过深圳壹基金向地震灾区人民伸出援手。

2016年至2017年,华灏连续两年荣获中国扶贫基金会颁发的“突出贡献奖”。作为一家企业社会责任感极强的企业,未来华灏将一如既往的致力于社会慈善公益活动,为中国的慈善事业付出自己的一份力。

案例
祝菲项目 温暖送三岛 儿童先天性心脏病手术 云南彝良地震灾区 四川雅安地震灾区
护工潘金凤骨癌治疗项目 云南鲁甸地震灾区 身患大重病的教师帮困项目 亚马逊Kindle书路计划 -
EMPLOYEE CARE
员工关爱

且在公司内部长期推行员工协助计划(Employee Assistance Program),旨在要求各级管理人员本着预防为先的原则,关注员工的工作状态和心理健康,及时了解员工的异常情况。通过组织专业人员对员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为为题,提高绩效及改善组织气氛和管理。

华灏与资深策划顾问公司合作,自2011年12月起至今开展了一系列的EAP培训项目、服务和活动,具体包括:EAP讲座、亲子讲座、妇女节女性讲座、健康咨询师、交友活动、春运订票、爱心捐衣活动等。

FAIR OPERATION
公平经营

执行策略: 1. 遵守知识产权法规;

2. 建立内控委员会与员工签署阳光协议和保密协议;

3. 在业务运营中,确保遵守公平与道德方面的法规与标准;制定相应公司制度与管理规定;

公司于2012年公布并实施《华灏通讯商业行为和道德准则》,该准则定义了华灏商业行为的基本准则以防以下不当行为的发生:产品与服务的提供过程中知识产权的自有合法性,促进与友商共同发展,即使竞争对手也是合作伙伴,共创和谐生存空间。

公司于2014公布并实施了《华灏通讯员工违纪违法管理规定》与《华灏通讯干部违纪违法行为管理条例》,于2016年公布并实施了《华灏通讯离职审计制度》。

上述制度与管理规定,明确定义了员工的违纪违法行为,及相应处罚措施,通过管理内部员工行为及杜绝内部腐败,实现加强公司企业文化建设,构建公司良好、公平竞争的环境,正确行使职权、实现健康的可持续发展。

SUPPLY CHAIN CSR PROTOCOL
供应链CSR协议

执行策略: 1. 与供应商共同推进RBA标准的执行策略

2. 建立华灏供应商红线准则

3. 将CSR标准纳入招标标准

4. 通过行业合作推进CSR标准

为实现供应链的社会责任,更好履行可持续发展,华灏要求供应商与我们一起履行社会责任。我们重点要求供应商在道德、环保、冲突矿产、员工健康与安全等方面的表现。供应商出现问题对涉及的业务可能有多重的影响,如生产损失、原材料产业发展和客户产品保障。作为公司价值链的有机组成部分,供应商的风险就是我们的风险。我们相信一个供应链的强度取决于其中最薄弱的一环,因此我们要将CSR需求延伸到供应链的每个环节。

措施: 1. 年度供应商培训会 2. 年度供应商大会

自2012年起,每年度发起供应商交流/培训大会。于每年新年前后召集华灏供应商进行培训及交流将华灏的目标、任务、梦想、理念进行宣导与灌输。并通过与各供应商签订《供应商企业社会责任协议》来对供应商的经营进行约束和管控。确保华灏输出的产品自上游供应商起就符合RBA标准,用工制度符合ISO26000要求。

随着客户类型的全球化、多元化,要满足不同客户对产品的质量要求是我们的重要工作之一—督促我们从各方面改善管理水平,其中对供应商的管理要求也相应的提升了。2018年1月8日下午“征程再起,价值共赢”为主题的华灏供应商大会上,提出了“紧密携手核心供应商,协同共赢”口号,并对供应商实行“分类”的管理模式,加强了对供应商的品质管理和点评,从而能更好的满足客户和社会的需求。

GREEN ENVIRONMENTAL PROTECTION
绿色环保

环保理念:

绿色设计

绿色生产

为客户提供绿色环保产品

环保管理体系:

通过SGS QC080000有害物质管理体系认证

通过SGS ISO14001环境管理体系认证

SAFE OPERATION
安全运营

信息安全方针:

公司将信息安全作为管理的基本点,明确各级、各岗位的信息

安全责任,以人为本,坚持全员、全方位、全过程信息安全

管理。并将信息安全作为公司开展日常运行工作考虑的首要因素

信息安全目标:

公司信息安全首要目标是符合大客户对信息安全要求,创造让客户放心的信息安全合作环境; 其次是建立华灏内部信息安全团队,有效保护华灏资产安全,并提供安全、可靠的研发环境,保证项目顺利进行;

提供符合华灏未来发展需要的IT基础,完善华灏信息安全标准,提高竞争力。

信息安全管理体系:

华灏信息安全建设12年,于2017年1月通过ISO27001信息安全管理体系认证

ENTERPRISE HONOR
社会公益

在2012年6月与上海市慈善基金会合作成立了“ 华灏关爱专项基金”——用于开展安农、扶幼、助学、助残、济困、环保、赈灾、救危等各项慈善公益活动。从成立至今,华灏关爱专项基金资助了护工潘金凤骨癌治疗项目、祝菲项目、云南鲁甸等一些地震灾区以及参与身患大重疾病的教师帮困项目等。此外,华灏还通过深圳壹基金向地震灾区人民伸出援手。

2016年至2017年,华灏连续两年荣获中国扶贫基金会颁发的“突出贡献奖”。作为一家企业社会责任感极强的企业,未来华灏将一如既往的致力于社会慈善公益活动,为中国的慈善事业付出自己的一份力。

案例
祝菲项目 温暖送三岛 儿童先天性心脏病手术
云南彝良地震灾区 四川雅安地震灾区 护工潘金凤骨癌治疗项目
云南鲁甸地震灾区 身患大重病的教师帮困项目 亚马逊Kindle书路计划
-
EMPLOYEE CARE
员工关爱

且在公司内部长期推行员工协助计划(Employee Assistance Program),旨在要求各级管理人员本着预防为先的原则,关注员工的工作状态和心理健康,及时了解员工的异常情况。通过组织专业人员对员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为为题,提高绩效及改善组织气氛和管理。

华灏与资深策划顾问公司合作,自2011年12月起至今开展了一系列的EAP培训项目、服务和活动,具体包括:EAP讲座、亲子讲座、妇女节女性讲座、健康咨询师、交友活动、春运订票、爱心捐衣活动等。

FAIR OPERATION
公平经营

执行策略: 1. 遵守知识产权法规;

2. 建立内控委员会与员工签署阳光协议和保密协议;

3. 在业务运营中,确保遵守公平与道德方面的法规与标准;制定相应公司制度与管理规定;

公司于2012年公布并实施《华灏通讯商业行为和道德准则》,该准则定义了华灏商业行为的基本准则以防以下不当行为的发生:产品与服务的提供过程中知识产权的自有合法性,促进与友商共同发展,即使竞争对手也是合作伙伴,共创和谐生存空间。

公司于2014公布并实施了《华灏通讯员工违纪违法管理规定》与《华灏通讯干部违纪违法行为管理条例》,于2016年公布并实施了《华灏通讯离职审计制度》。

上述制度与管理规定,明确定义了员工的违纪违法行为,及相应处罚措施,通过管理内部员工行为及杜绝内部腐败,实现加强公司企业文化建设,构建公司良好、公平竞争的环境,正确行使职权、实现健康的可持续发展。

SUPPLY CHAIN CSR PROTOCOL
供应链CSR协议

执行策略: 1. 与供应商共同推进RBA标准的执行策略

2. 建立华灏供应商红线准则

3. 将CSR标准纳入招标标准

4. 通过行业合作推进CSR标准

为实现供应链的社会责任,更好履行可持续发展,华灏要求供应商与我们一起履行社会责任。我们重点要求供应商在道德、环保、冲突矿产、员工健康与安全等方面的表现。供应商出现问题对涉及的业务可能有多重的影响,如生产损失、原材料产业发展和客户产品保障。作为公司价值链的有机组成部分,供应商的风险就是我们的风险。我们相信一个供应链的强度取决于其中最薄弱的一环,因此我们要将CSR需求延伸到供应链的每个环节。

措施: 1. 年度供应商培训会 2. 年度供应商大会

自2012年起,每年度发起供应商交流/培训大会。于每年新年前后召集华灏供应商进行培训及交流将华灏的目标、任务、梦想、理念进行宣导与灌输。并通过与各供应商签订《供应商企业社会责任协议》来对供应商的经营进行约束和管控。确保华灏输出的产品自上游供应商起就符合RBA标准,用工制度符合ISO26000要求。

随着客户类型的全球化、多元化,要满足不同客户对产品的质量要求是我们的重要工作之一—督促我们从各方面改善管理水平,其中对供应商的管理要求也相应的提升了。2018年1月8日下午“征程再起,价值共赢”为主题的华灏供应商大会上,提出了“紧密携手核心供应商,协同共赢”口号,并对供应商实行“分类”的管理模式,加强了对供应商的品质管理和点评,从而能更好的满足客户和社会的需求。

GREEN ENVIRONMENTAL PROTECTION
绿色环保

环保理念:

绿色设计

绿色生产

为客户提供绿色环保产品

环保管理体系:

通过SGS QC080000有害物质管理体系认证

通过SGS ISO14001环境管理体系认证

SAFE OPERATION
安全运营

信息安全方针:

公司将信息安全作为管理的基本点,明确各级、各岗位的信息

安全责任,以人为本,坚持全员、全方位、全过程信息安全

管理。并将信息安全作为公司开展日常运行工作考虑的首要因素

信息安全目标:

公司信息安全首要目标是符合大客户对信息安全要求,创造让客户放心的信息安全合作环境; 其次是建立华灏内部信息安全团队,有效保护华灏资产安全,并提供安全、可靠的研发环境,保证项目顺利进行;

提供符合华灏未来发展需要的IT基础,完善华灏信息安全标准,提高竞争力。

信息安全管理体系:

华灏信息安全建设12年,于2017年1月通过ISO27001信息安全管理体系认证